Завершилась IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2024). В ней приняли участие около восьми тысяч участников из 89 регионов России и 27 стран ближнего и дальнего зарубежья. В рамках деловой программы состоялось свыше 150 мероприятий.
В международной повестке мероприятия основным событием стало участие делегатов встречи министров труда и занятости стран-членов БРИКС и СНГ, а также представителей Международной ассоциации социального обеспечения и Международной организации труда.
Каждый день ВНОТ-2024 был посвящен своей тематике: здоровье на производстве, охрана труда, занятость, Молодежный день. Деловая программа состояла из технических, дискуссионных и практических сессий, круглых столов по обмену опытом в сфере охраны труда и занятости, мастер-классов, деловых игр, кейс-чемпионатов, интерактивной сессии в формате открытого микрофона, совещаний крупнейших корпораций России (ПАО «Газпром», «Газпром нефть», «Лукойл», «Россети», государственных корпораций «Росатом» и «Ростех», ОАО «РЖД», АО «Трансмашхолдинг», ООО «СУЭК» и др.) и федеральных органов власти (Минтруда России, Роструда, ОСФ России), конференции ФНПР, совещания с региональными органами исполнительной власти в сфере занятости и др.
Приоритетными параметрами развития нашей страны является народосбережение и повышение качества жизни граждан. ВНОТ-2024 показал, что охрана труда - это широкая тема, которая охватывает не только безопасность на работе, но и социальное обеспечение, качество жизни в целом. Председательство России в БРИКС, визит министров труда из стран-участниц объединения и участие стран СНГ во ВНОТ-2024 позволили обменяться опытом и узнать о передовых практиках.
Главным мероприятием деловой программы ВНОТ-2024 стало стратегическое пленарное заседание «Культура безопасного труда», участники которого обсудили практическое внедрение превентивной модели обеспечения безопасности работников, инновационные подходы к охране труда, в том числе благодаря применению ИT-технологий и совершенствованию внутрикорпоративной культуры, обмену лучшими производственными практиками по внедрению инновационных подходов и сохранению и укреплению здоровья работающих в целях обеспечения социально-экономического развития России и укрепления национальной безопасности.
В рамках ВНОТ-2024 состоялся День занятости. Программа его включала более 40 мероприятий, в том числе выступление Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Котякова А.О. на конференции Минтруда России «Охрана труда как инструмент сбережения кадрового потенциала» и большом пленарном заседании «Кадровый центр «Работа России»: партнерство и новые возможности для каждого».
На полях ВНОТ-2024 прошла конференция-круглый стол с участием руководителей министерств труда СНГ «Инновационные подходы в сфере труда, занятости и социальной защиты», где своими наработками поделились гости из Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана. В круглом столе также участвовали представители Исполнительного комитета СНГ и Всеобщей конфедерации профсоюзов.
Завершил деловую программу Молодежный день. Для более 700 участников из 62 учебных заведений и молодых специалистов отраслевых компаний со всей страны состоялось 28 мероприятий деловой и образовательно-развлекательной программы.
Представители департамента социальной политики и занятости населения Брянской области, принявшие участие в мероприятиях деловой программы ВНОТ-2024, привезли награды:
всероссийского конкурса по охране труда, где победителем в номинации «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда» стал Детский сад № 69 ОАО «РЖД» (заведующий Никитина Мария Юрьевна).
Участию Детского сада № 69 ОАО «РЖД» во всероссийском конкурсе в области охраны труда способствовала победа в областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области. За первое место в номинации «На лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек» коллектив учреждения получил Почетную грамоту Губернатора Брянской области.
Также Кадровый центр «Работа России» города Брянска получил благодарность Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России за участие в «Вау-марафоне» по клиентоцентричности.
Специалисты Службы занятости Брянской области эффективно применяют клиентоцентричный подход, адресно решая вопросы соискателей и работодателей. Внедряются новые услуги и сервисы для клиентов Службы занятости. Совершенствуются принципы работы с гражданами и работодателями. В основе — проактивность, клиентоориентированность, профессионализм. Карьерные консультанты сопровождают безработного гражданина до момента трудоустройства. Комплексный подход к решению жизненных и бизнес-ситуаций помогает людям, ищущим работу, обрести уверенность в завтрашнем дне.
Принципы клиентоцентричности начали внедряться в 2023 году, в ходе комплексной модернизации учреждения по федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография», инициированному Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным.
В результате работа службы занятости полностью переориентирована на подбор кадров для предприятий за счет экономически активного населения региона, а не только безработных. Постоянно проводятся массовые мероприятия по набору кадров. Также жителям г. Брянска и Брянской области бесплатно предлагаются обучающие программы и программы переподготовки под потребности работодателей.
В ходе деловой программы прошли 10 сессий, посвященных разным направлениям работы Службы занятости. Участники обсудили новые форматы взаимодействия и сопровождения работодателей и соискателей, работу с приоритетными клиентскими группами, молодежный рынок труда и иные направления деятельности.