В рамках модернизации службы занятости в Кадровом центре города Брянска разрабатываются новые сервисы для пилотных жизненных и бизнес-ситуаций

Центры занятости проводят профориентационную работу со школьниками Брянской области. При этом с учетом новых тенденций, свойственных для поколений «зет» и «альфа» с их неординарным мышлением, была выявлена потребность в подходе к профориентации в форме игры.

В рамках мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» был разработан новый сервис для подростков – авторская профориентационная игра. Цель игры - знакомство с миром профессий, а также средствами и предметами труда, рабочими местами и личными и профессиональными навыками.

«Именно в игровой форме детям проще познакомиться с миром профессий. Такой подход позволит заинтересовать детей и создать имидж службы занятости как современного помощника в профессиональной ориентации», - рассказывает сотрудник кадрового центра, один из разработчиков игры, Наталья Моисеева.

В качестве фокус-группы для апробации нового сервиса собрали группу из детей сотрудников от 14 до 15 лет. Важно было понять, смогут ли дети выполнять задания игры, насколько сложным или, наоборот, понятным для них окажется игровой процесс. «Игра понравилась, было интересно и необычно. Поначалу было сложно, но потом мы быстро разобрались.

Было даже немного жалко, что игра закончилась, хотелось поиграть ещё», - делится Вероника Хакина. Дети оставили хорошие отзывы и высказали пожелания по процессу, которые буду учтены в дальнейшей работе над ее совершенствованием.