Главный принцип работы кадровых центров нового поколения «Служба занятости 2.0» - это клиентоцентричный подход, т.е. процесс постоянного улучшения взаимоотношений с клиентом.
В городе Брянске запускается проект «Знакомство с Кадровым центром». До конца недели соискатели смогут виртуально познакомиться с карьерными консультантами, психологом, юристом, администратором и директором. В социальных сетях будут публиковаться фотографии сотрудников и их истории о себе и своей профессиональной деятельности. Информация также будет доступна на интерактивном портале службы по труду и занятости населения Брянской области (https://rabota-bryanskobl.ru/).
«С одной стороны, нам важно сломать стереотип «биржи труда», куда люди обращаются только за пособием по безработице. Для этого мы рассказываем обо всех возможностях, которые могут быть полезны нашим клиентам. С другой стороны, человеку, который раньше не обращался в центры занятости, будет гораздо комфортнее посетить учреждение, зная заочно всех сотрудников», - поясняет директор Кадрового центра «Работа России» города Брянска Ирина Шведова.
Проект направлен на информирование посетителей об услугах и новых сервисах, которыми они могут воспользоваться в Кадровом центре.
Здравствуйте! Меня зовут Ирина.
Я руководитель Кадрового Центра «Работа России» города Брянска.
Мой путь в службе занятости начался с 1995 года с позиции инспектора по работе с клиентами. За годы работы соискатели обращались с различными проблемами и трудностями, а работодатели с различными кадровыми потребностями. Сегодня в Кадровом Центре для решения сложившихся жизненных и бизнес-ситуаций применяются современные инструменты.
Новые услуги и сервисы, комфортное помещение с зоной цифровых сервисов и детским уголком, банк вакансий крупнейших интернет-порталов по поиску работы - ждут Вас в модернизированном Кадровом Центре.
При возникновении проблем или вопросов Вы можете записаться на личный прием. Я внимательно подойду к решению Ваших вопросов
Добрый день! Меня зовут Екатерина и я тот человек, который первым встретится посетителям в Кадровом центре «Работа России», я - администратор.
Главная задача нашего центра: создать комфортные условия для трудоустройства или развития карьеры, как для людей в поиске работы, так и готовых развивать свои профессиональные навыки. Мы помогаем в решении бизнес-ситуаций работодателям.
Я буду рада помочь Вам в решении различных вопросов:
расскажу подробно об услугах Кадрового центра;
помогу с выдачей талона электронной очереди;
подскажу, как пользоваться справочно-информационными ресурсами;
для обеспечения безопасности всех посетителей произведу проверку QR-кода;
подскажу, какие документы понадобятся, а какие Кадровый центр запросит в порядке межведомственного электронного взаимодействия.
Улыбка, вежливость, внимание, желание и готовность помочь клиенту – с этим я жду Вас в Кадровом центре.
Добрый день! Меня зовут Людмила. 12 лет я представляю центр занятости города Брянска. Несмотря на большой опыт работы с клиентами в разных жизненных ситуациях, я развиваюсь вместе с нашей организацией. В обновленном Кадровом центре «Работа России» я предложу Вам новые инструменты и сервисы по поиску работы и профориентации. Вместе мы составим план развития карьеры.
Для ориентации на рынке труда Вам важно понимать свои личностные качества, уровень профессиональных знаний и навыков и выгодно их преподнести работодателю. Мне, карьерному консультанту, необходимо вникнуть в Вашу жизненную ситуацию, понять причину трудностей и помочь в их преодолении.
Открыта к диалогу и жду Вас в Кадровом центре города Брянска.
Здравствуйте! Меня зовут Марина. Я карьерный консультант кадрового центра «Работа России» города Брянска.
Наше взаимодействие с соискателями строилось и раньше, и сейчас в новом Кадровом центре «Работа России», в первую очередь, на общении. Мне можно рассказать о проблемах и трудностях. Прежде всего, Вы получите поддержку и понимание, а затем мы проработаем Ваши сильные и слабые стороны, оценим перспективы на рынке труда, сделаем выводы о возможных путях развития карьеры. Ведь он может быть не один: и использование нескольких сайтов-поисковиков вакансий, и профессиональное обучение, и создание собственного бизнеса.
Я надеюсь, что Кадровый центр города Брянска станет вашим помощником в решении карьерных вопросов.
Добрый день! Меня зовут Анна и я самый молодой карьерный консультант Кадрового центра «Работа России». Моя задача - помочь разработать клиентам стратегию и тактику поиска работы для достижения поставленной цели. Я предложу посетить тренинги по целеполаганию и другим тематикам.
Я помогу критически посмотреть на составленное Вами резюме: в чем ошибки, о чем лучше не писать, а какое достижение проведет «Вау!»-эффект на работодателя.
Большинство работодателей без сопроводительного письма резюме просто не открывают. Мы потренируемся составлять сопроводительные письма. Кстати, Вы знали, что на каждую вакансию лучше писать отдельное письмо?
Приглашаем Вас в Кадровый центр города Брянска попробовать все современные способы поиска работы!
Здравствуйте! Меня зовут Евгения, я модератор коллективного офиса «Мама-профи». Проект «Мама-профи» - это площадка для встреч женщин, воспитывающих детей. Молодые мамы собираются для общения, расширения сети знакомств для решения профессиональных и личных задач, саморазвития.
Моя задача - создать продуктивную атмосферу на встречах, запустить механизм Вашего личностного и профессионального роста, зарядить мотивацией и хорошим настроением. Постоянно развиваюсь и вкладываюсь на 100 % в развитие участников коллективного офиса «Мама-профи».
С удовольствием расскажу подробнее о нашем проекте, обращайтесь!