В преддверии Всемирного дня велосипедиста, 3 июня 2024 года, трубчане – от 6 до 60+ лет – приняли участие в массовом велосипедном заезде по пересеченной местности на пять километров (по маршруту «Трубчевск-Ильино»). В организации мероприятия участвовали как специалисты райадминистрации, отдела культуры, ФК и архивного дела, так и активные жители нашего района. Например, Юрий Самусев, трубчанин, велосипедист-любитель, который возглавил колонну больших и маленьких велосипедистов, показывая путь и регулируя скорость и порядок в рядах любителей этого вида активного отдыха. Доехав до деревни Ильино, взрослые и дети «сразились» в спортивно-познавательной «Игре с использованием велосипеда»: отвечали на вопросы, касающиеся знаний ПДД, необходимых для каждого участника дорожного движения, в том числе – и «водителя велосипеда», демонстрировали знания его устройства. Самых активных и «знающих» игроков торжественно наградили грамотами и дипломами райадминистрации.
Усталые, но довольные участники массового велосипедного заезда признаются, что провели время интересно и с пользой, надеются, что такие мероприятия станут частыми и традиционными на трубчевской земле.
1 июня, жители Трубчевска отметили Международный день защиты детей. Для «виновников» торжества работники культуры постарались от души: в течение дня для них подготовили и провели игры, концерты, конкурсы и соревнования, сладости, лакомства и угощения и многое-многое другое. Весь этот яркий и веселый калейдоскоп завершился на трубчевском стадионе «Нерусса», где в рамках акции «Наша семья – наша Победа!» прошел спортивный марафон детства «О, спорт, ты – мир!», посвященный празднику детства и миру на всей земле. В начале соревнований участников мероприятия поприветствовали главный специалист райотдела культуры, ФК и архивного дела Н. И. Родькина и подопечная фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества», а также супруга участника боевых действий, участвующего в СВО А. С. Тяглова. Почетная гостья рассказала ребятам, что сегодня — 1 июня — исполнится год со дня начала работы государственного фонда «Защитники Отечества», главная цель которого — поддержка участников спецоперации и их семей, а также пожелала победы и хорошего настроения. Далее, разбившись на команды с «само придуманными» названиями, дети под руководством Н. И. Родькиной и участников «Движения Первых» Трубчевского района соревновались в быстроте, ловкости, умениях прыгать, бегать и «работать в команде». Первый летний день удался на славу, победители и призеры получили заслуженные награды – дипломы и сладкие призы, а от представителей МО партии «Единая Россия» ребятам вручили Почетные грамоты в следующих номинациях: «Самый находчивый», «Самый смелый», «Самый активный» — и канцелярские товары. По сложившейся традиции, не обошлось без «Приза зрительских симпатий», который получила самая яркая участница марафона Маргарита Корнеева.
В Трубчевском муниципальном районе Брянской области 29.05.2024 года проводились Межрегиональные командно-штабные учения по африканской чуме свиней.
Тема учений: «Мероприятия, проводимые органами исполнительной власти Брянской области по предупреждению заноса, распространения и ликвидации африканской чумы свиней».
На учения были приглашены государственные ветеринарные службы Смоленской, Орловской, Калужской и Курской областей.
Теоретическая часть учений проходила в актовом зале администрации Трубчевского муниципального района. Выступили: глава администрации Трубчевского муниципального района И.И. Обыденнов. Он доложил о состоянии Трубчевского муниципального района и пути развития. Так же выступили с приветственным словом начальник управления ветеринарии Брянской области А.А.Емельяненко. Он рассказал об обеспечении государственной ветеринарной службы Брянской области и «Легенда» проведения КШУ. Также выступили с докладами начальник отдела организации работы и обеспечения здоровья животных и мониторинга управления ветеринарии Брянской области А.С. Худяков, председатели комитетов ветеринарии Курской области Мосолов А.В., Калужской области Водолазов Е.А.
Начальник ГБУ БО Трубчевская райветстанция» Д.Н. Фунтовой доложил о результатах проведения эпизоотического обследования. Определение эпизоотического очага, угрожаемой зоны и зоны наблюдения.
В практической части учений проводился смотр-конкурс дезинфекционной техники и групп ветеринарного контроля – нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне, отработка навыков специалистов госветслужбы по работе с дезинфекционной техникой райветстанций Брянской области.
Были отработаны методы отбора проб патметериала, упаковка патматериала, оформление ветеринарно-сопроводительных документов, утилизация трупов павших животных, проведение дезинфекции очага АЧС, техники на карантинном посту, установка дезбарьера, показана работа мобильного санпропускника, использование пароформалиновой камеры для дезинфекции спецодежды, показана работа мобильной санитарно-душевой установки.
Начальник Брянской горветстанции И.М. Алейников практически показал методы бескровного убоя животных в условиях свиноводческих предприятий.
Гостям из соседних областей была проведена экскурсия по городскому парку им. М.Горького.
При подведении итогов учений выступил начальник управления ветеринарии Брянской области А.А. Емельянеко, глава администрации Трубчевского муниципального района И.И. Обыденнов, представители ветеринарных служб Смоленской, Калужской, Курской и Орловской областей.
Праздник славянской письменности и культуры «На земле Бояна», который на трубчевской земле проходит в 39-й раз, был наполнен самыми разными мероприятиями. В течение двух дней о них «Земля трубчевская» рассказывала на своем сайте и в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». Сегодня, 25 мая, программа «Дня Бояна», как между собой трубчане называют этот праздник, завершилась красочным концертом, который прошел в обновленном зрительном зале РДК. В нем участвовали самодеятельные артисты коллективов Стародубского района: народного фольклорного ансамбля «Меленица» (рук. – И. Я. Шатрова) и народного фольклорного ансамбля русской песни «Дубравушка» (рук. – П. Н. Захаржевский). Песни, которые исполнили творческие коллективы («Черемуха», «Белая метелица», «Шла я полем», «Если любовь в сердце твоем», «Если выйдешь ты мне навстречу», «Любите, пока любиться», «Желаю, чтобы все были здоровы» и др.), хорошо знакомы практически каждому, и нашли широкий отклик у зрителей. Помимо песен вниманию зрителей был представлен номер от танцевального коллектива «Реверанс». В завершение встречи со словами благодарности к артистам Стародубского района обратилась вр. и. о. замглавы райадминистрации А. А. Рыжикова, которая вручила их руководителям благодарственные письма от администрации Трубчевского района. Проведя церемонию закрытия 39-го Межрегиональный праздник славянской письменности и культуры «На земле Бояна», А. А. Рыжикова и руководители стародубских ансамблей опустили его флаг.
25 мая 2024 года Трубчевский РДК собрал в своем уютном зале жителей города и его гостей на большой праздничный концерт «Живи в веках, Боян былинный!». В 39-й раз на трубчевской земле проходит любимый многими “День Бояна”. Ныне, по вполне понятным каждому причинам, его провели не с таким размахом, как раньше, но все же основные мероприятия программы праздника состоялись. Работники культуры подготовили яркий праздничный концерт с элементами театрализованного представления, во время которого зрители могли не только насладиться творческими номерами местных самодеятельных артистов, но и получили “онлайн-привет” от братьев-славян – белорусов из г. Ветки Гомельской области и подшефного Брянску луганского города Брянки. Они записали специально для трубчан видео-поздравление, включающее в себя не только теплые слова от братского народа, но и несколько музыкальных номеров. Клирик храма в честь Сретения Господня протоиерей Сергий Сидорович благословил праздник, пожелав всем его гостям и участникам мирного неба, счастливых и благополучных дней. А глава райадминистрации, председатель оргкомитета 39-го Межрегионального праздника славянской письменности и культуры «На земле Бояна» И. Обыдённов торжественно объявил его открытым. Право внести флаг праздника «На земле Бояна» предоставили лауреатам премии имени А. Галича 2024 года, представителям одаренной и талантливой молодежи, проявившим отличные и хорошие способности в учебе, в области искусства, спорта и активной общественной работы: Артему Мухоловенко, Ксении Шатовой, Виктории Ефременковой, Анне Дрожжиной, Анастасии Захаровой, Диане Авраменко и Виктории Княгининой. А честь его поднять, закрепив на флагштоке, с ними разделили почетные гости праздника: председатель Брянской областной общественной писательской организации «Союз писателей России» И. Пенюкова и члены Союза писателей России Е. Леонова и Н. А. Шестакова. Со сцены, объявляемые ведущими концерта режиссером РДК И. Кореневой и Н. Ремезовым, звучали стихи о древнем трубчевском крае: Н. Преснякова (“Былинный славный, милый городок…”), юный поэт А. Мухоловенко,– песни, в исполнении солистов: заслуженного работника культуры РФ В. Разинкина (“Вальс — город Трубчевск”, сл. – Н. Соболевой, муз. – В. Разинкина), В. Кудиной (песня на собственные стихи – «Мой Трубчевск»), А. Романова («Родина»), Д. Смоляновой («Земля родная»), Л. Агеевой («Для России моей»), творческих коллективов: народного хора офицеров запаса ВС РФ (рук. – В. Разинкин, «Десять трубчевских веков», муз. и сл. – Г. Соболева, солист – С. Куприянов), народного ансамбля русской песни “Дрема” (рук. – С. Семенов) (“Славянская вязь”, “Соборная гора”, «Колокольная Русь»), дуэта Л. Агеевой и С. Семенова («Колыбельная страны птиц»), вокальной группы ансамбля «Разгуляй» («Матушка Земля», рук. – Л. Агеева). В рамках праздника состоялась и торжественная церемония вручения премий 39-го Межрегионального праздника славянской письменности и культуры «На земле Бояна». Премии Бояна ее лауреаты: Е. Леонова – поэт, член Союза писателей России «За многолетнюю плодотворную работу по развитию российской литературы и сохранение культурного наследия братских славянских народов», Н. Аршуков – трубчевский поэт – «За высокое творческое мастерство, достойный вклад в развитие культуры России и сохранение культурного наследия братских славянских народов» – получили из рук депутата Брянской облдумы В. Евсеева и главы Трубчевского района Ю. Робкина. Премию Галича вручили «За хорошие и отличные успехи в учёбе, достижение высоких результатов во всероссийских, областных, районных предметных олимпиадах и творческих конкурсах, за активное участие в общественной жизни района» юным трубчанам: А. Мухоловенко, К. Шатовой, В. Ефременковой, А. Дрожжиной, А. Захаровой, Д. Авраменко и В. Княгининой – вр. и. о. замглавы райадминистрации А. Рыжикова и замглавы райадминистрации Е. Слободчиков. Во вручении литературной премии Брянского землячества в Москве им. поэта Н. Мельникова принял участие сопредседатель правления Брянского землячества в Москве В. Дандыкин – капитан 1-го ранга, заместитель главного редактора журнала «Воин России», Почётный гражданин Трубчевска. Он торжественно вручил премию Н. Шестаковой – поэту, прозаику, детскому писателю, литературоведу, члену Союза писателей России. Премией А. Ковалевского глава райадминистрации И. Обыденнов и глава Трубчевска Н. Данченко наградили учащуюся Трубчевской ДШИ им. А. Вяльцевой Дарину Сущенкову «За высокое мастерство исполнения фортепианной музыки и активное участие в концертной деятельности». Во время праздничного мероприятия подвели итоги и наградили победителей и призеров районного поэтического конкурса «Золотая тропа», посвящённого творчеству заслуженного работника культуры, поэта С. Кузькина. Юные мастера слова получили свои награды из рук депутата Брянской облдумы Д. Агапова и начальника райотдела культуры, ФК и архивного дела Н. Самошкиной. Дипломами за участие в поэтическом конкурсе «Золотая тропа» наградили Е. Хрущенко (политехникум, рук. – И. Котикова), А. Драгунову (Семячковская СОШ, рук. – Л. Анисова), В. Зырянову (агроколледж, рук.– Е. Стельмахова ), А. Тулупову (СОШ №2 им. А. С. Пушкина, рук. –А. Морозова), К. Высоцкую (СОШ №2 им. А. С. Пушкина, рук. – А. Морозова), В. Потупикову (СОШ №2 им. А. С. Пушкина, рук. – А. Морозова), Н. Смирнова (гимназия им. М. Т. Калашникова, рук. – С. Хоменкова), Т. Игнатову (СОШ №2 им. А. С. Пушкина, рук. – Е. Кулагина), А. Маричеву (Усохская СОШ, рук. – Е. Лысенкова). Диплом за второе место в конкурсе (среди учеников СОШ) вручили М. Мазьковой (гимназия им. М. Т. Калашникова, рук. – С. Хоменкова), за третье – Д. Борисовой (Усохская СОШ, рук. – Л. Барахова). Первое место в этой категории не присуждалось. Среди студентов учреждений профессионального образования победителем стал А. Мухоловенко (политехникум, рук. – Н. Муцева), второе место – у М. Лосевой (агроколледж, рук. – Е. Стельмахова), третье занял Н. Котов (агроколледж, рук. – Е. Стельмахова). В завершение праздника, по давно сложившейся доброй традиции, его почетные гости и лауреаты премии Галича возложили цветы к памятнику Бояна в городском парке им. М. Горького.
Программа долгосрочных сбережений (ПДС) начала свою работу с января 2024 года. ПДС – это сберегательный продукт, который позволит получать гражданам дополнительный доход в будущем или создать «подушку безопасности» на любые цели.
Участие в программе добровольное.
Программой долгосрочных сбережений могут воспользоваться граждане любого возраста с момента наступления совершеннолетия. Кроме того, договор долгосрочных сбережений можно заключить в пользу своего ребенка или любого другого лица, независимо от его возраста.
Операторами программы, которые обеспечивают сохранность и доходность сбережений и осуществляют выплаты этих сбережений, являются негосударственные пенсионные фонды.
Формировать сбережения человек может самостоятельно за счет взносов из личных средств, а также за счет ранее созданных пенсионных накоплений. Направить свои средства с пенсионного счета на счет по договору долгосрочных сбережений возможно через подачу заявления в НПФ. Список НПФ, которые подключились к программе, можно найти на сайте Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (http://www.napf.ru/PDS).
Программа не предусматривает каких-либо требований к размеру и периодичности взносов, уплачиваемых по Программе. Размер как первого, так и последующих взносов определяется гражданином самостоятельно.
Кроме того, производить взносы в рамках программы долгосрочных сбережений сможет и работодатель. Внесенные на счет средства будут застрахованы на 2,8 млн. рублей.
Новый механизм предусматривает различные стимулирующие меры для участников программы, в том числе дополнительное софинансирование со стороны государства до 36 тысяч рублей в год. Кроме того, участники системы смогут оформить ежегодный налоговый вычет до 52 тысяч рублей при уплате взносов до 400 тысяч рублей в год.
Сформированные средства будут вкладываться в ОФЗ, инфраструктурные облигации, корпоративные облигации и прочие надежные ценные бумаги. При этом гражданин может заключить договоры с несколькими операторами.
Сбережения могут быть использованы как дополнительный доход после 15 лет участия в программе или при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средства можно забрать в любой момент, но досрочно без потери дохода вывести деньги возможно в случае наступления особых жизненных ситуаций – для дорогостоящего лечения или на образование детей.
Средства граждан по программе наследуются в полном объеме за вычетом выплаченных средств (за исключением случая, если участнику программы назначена пожизненная периодическая выплата).
Подробнее с условиями программы можно познакомиться на сайте Мои финансы
Рекомендуем посмотреть интервью с Президентом Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов С.Ю. Беляковым для АО «АЭИ «ПРАЙМ». (ссылка: https://1prime.ru/20240413/intervyu-847350913.html).
«Нам года-не беда" - доказали участники нашего спортивного праздника! 18 мая, на стадионе "Нерусса" города Трубчевска, в рамках проекта "Нам года-не беда", состоялись спортивные мероприятия, участниками которых стали жители нашего района в возрасте от 55 лет и старше. Всех участников поприветствовала врио заместителя главы администрации Трубчевского муниципального района А.А.Рыжикова. В сопровождении Первых Трубчевского района-добровольцев движения "Лучи добра" для участников были проведены: бодрая разминка с элементами аэробики; командная спортивная эстафета "Ловкачи"; ходьба по стадиону. Победителям и призерам спортивных состязаний вручила призы автор проекта "Нам года-не беда" Виктория Ефременкова. Мероприятие проведено во взаимодействии с отделом культуры, ФК и архивного дела администрации района.
18 мая, на базе Трубчевского педколледжа прошли соревнования по стритболу – вид баскетбола (от обычного баскетбола отличается количеством игроков — их три, и зоной игры — половиной баскетбольного игрового поля c единственным кольцом) — среди школьников и студентов учреждений профессионального образования. Его организатором стал отдел культуры, ФК и архивного дела Трубчевского района.
В торжественной церемонии открытия участников соревнований — игроков команд Трубчевской спортшколы, Трубчевского педколледжа, агроколледжа и политехникума — приветствовали почетные гости — и.о. замглавы райадминистрации А. Рыжикова и главным специалистом райотдела культуры, ФК и архивного дела Н. Родькиной, которые пожелали командам-участницам хорошей и честной игры. За первое и призовые места боролись семь команд в двух возрастных группах: «2010 год и старше» и «2011 год и моложе». По итогам первенства места распределились следующим образом: — в возрастной группе «2010 год и старше» первой стала команда Трубчевского педколледжа, второй – Трубчевской спортшколы и третьей — еще одна команда Трубчевского педколледжа; — в возрастной группе «2011 год и моложе» «золото» и «серебро» достались спортсменам из команд Трубчевской спортшколы. Кроме того, были определены «Лучшие игроки турнира», которыми стали Александр Сурин (в возрастной группе «2010 год и моложе») и Матвей Боровик, сыгравший в возрастной группе «2011 год и моложе». Команды, занявшие победные и призовые места, получили грамоты, медали и кубки. Поздравляем спортсменов с успешным выступлением!
Федеральным проектом «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография», который реализуется в Российской Федерации с 2019 года, предусмотрено внедрение корпоративных программ (далее – КП), содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников, во всех субъектах Российской Федерации.
В 2019 году ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Минздрава России были разработаны методические материалы: корпоративные модельные программы «Укрепление здоровья работающих», приложение к корпоративным программам «Укрепление здоровья работающих», «Библиотека корпоративных программ укрепления здоровья работников».
Корпоративные программы укрепления здоровья работающих включают мероприятия в сфере профилактики факторов риска неинфекционных заболеваний, укрепления здоровья на рабочем месте и направлены на профилактику потребления табака, здоровое питание, повышение физической активности, сохранение психологического здоровья и благополучия, профилактику сердечно-сосудистых заболеваний, профилактику заболеваемости COVID-19, содержат также комплексные программы укрепления здоровья. На данный момент разрабатывается блок мероприятий по сохранению и укреплению репродуктивного здоровья в модельных корпоративных программах укрепления здоровья работников.
По итогам 2019–2023 годов и 1 квартала 2024 года по результатам федерального проекта по Российской Федерации:
85 субъектов Российской Федерации внедрили корпоративные программы, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников. Работодатели с привлечением медицинских работников центров общественного здоровья и медицинской профилактики и центров здоровья проводят мероприятия по обследованию работников, лекционные занятия и организуют школы по формированию здорового образа жизни, отказа от курения и употребления алкогольных напитков, перехода на здоровое питание.
В целом следует отметить, что разработка и внедрение корпоративных программ, направленных на улучшение здоровья работников, активно осуществляется в субъектах Российской Федерации, о чем свидетельствует рост как количества КП. Так в 2021 году было внедрено 171 КП в 42 субъектах, в 2021 году – 2 060 КП в 42 субъектах, в 2023 году – 5 617 КП в 85 субъектах, на 01.04.2024 – 6 347 КП.
По состоянию на 01.01.2024 число предприятий Российской Федерации, на которых внедрены и реализуются корпоративные программы, составляет 5 617, в том числе, в сфере здравоохранения – 1 092, образования – 2 691, промышленности – 318, транспорта – 55, сельского хозяйства – 37, бытового обслуживания – 79, торговли – 36, экономики и финансов – 34, государственного и муниципального управления – 310, в иных сферах деятельности – 965 (целевое значение – 85 регионов).
По состоянию на 01.04.2024 число предприятий Российской Федерации, на которых внедрены и реализуются корпоративные программы, составляет 6 347, в том числе, в сфере здравоохранения - 1 286, образования – 3 005, промышленности – 361, транспорта – 58, сельского хозяйства – 45, бытового обслуживания – 85, торговли – 42, экономики и финансов – 44, государственного и муниципального управления – 369, в иных сферах деятельности – 1 041 (целевое значение – 85 регионов).
Корпоративные программы реализуются в организациях образования и науки (47,3 %), здравоохранения (20,3 %) и промышленности (5,7 %).
Численность работников, охваченных КП, составляет более 2 млн человек. Доля работников предприятий промышленности самая многочисленная и составляет 0,5 млн человек или 36 % от всех работников, охваченных КП. Самым крупным промышленным предприятием с численностью 73 тыс. работников является Красноярское представительство ПАО «Норникель» (Красноярский край, Сибирский ФО) и ОАО «Северсталь» в г. Череповец (Вологодская обл., Северо-Западный ФО) с численностью работников 26 200 человек.
Самыми многочисленными отраслями по количеству предприятий являются образование и наука – 2 400 предприятий, здравоохранение – 1 023 медицинских организаций.
Количество предприятий, в которых разработана КП, с 2020 года по I квартал 2024 года увеличилось в 13 раз – с 527 до 6 347. Максимальное количество КП в Челябинской области (1 165 КП), Новосибирской области (515 КП) и Республике Коми (441 КП).
Практически во всех КП реализуются мероприятия, направленные на повышение грамотности работников о здоровье (97 %). Мероприятия, направленные на устранение таких факторов риска как низкая физическая активность, включены в 97 % КП, нерациональное питание – в 86 % КП. Мероприятия по профилактике курения определены в 82 % КП, пагубного употребления алкоголя – в 66 % КП. Содержат мероприятия, направленные на профилактику стресса и охрану психического здоровья, 85 % КП. Мероприятия, направленные на создание условий на предприятии для улучшения здоровья работников, разработаны в 88 % КП.
Мероприятия, финансируемые из средств предприятия, содержат от 7 % КП. Наиболее часто на КП бюджет выделяется на промышленных предприятиях (35 % КП). Размер бюджета значительно отличается по отраслям. Самый большой размер бюджета выделяется на промышленных предприятиях – почти 812 млн. руб., что составляет 98 % от размера всех бюджетов для КП. На остальные отрасли выделяется 0,01 % - 0,74 %.
23 корпоративные программы отвечают критериям лучших практик, которые реализуются в следующих субъектах Российской Федерации: Владимирская, Калужская области, Камчатский край, Курганская, Московская области, Республика Татарстан, Самарская, Свердловская, Ульяновская области, Хабаровский край, Ямало-Ненецкий автономный округ (Тюменская область).
Для методического сопровождения процесса разработки корпоративных программ укрепления здоровья работников и широкого их внедрения на территории Российской Федерации ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России разработал специальный инструмент – цифровую платформу Атрия, которая доступна по ссылке в сети Интернет https://atriya.gnicpm.ru/.
Платформа Атрия является первичным компонентом для внедрения целевых корпоративных программ в трудовом коллективе. Платформа Атрия состоит из открытой и закрытой части. Открытая часть доступна любому пользователю сети Интернет, в ней представлена география исследования и рекомендации по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работников. Доступ в закрытую часть платформы Атрия осуществляется по паролю, к закрытой части относятся: опросник для работника (которой используется для всесторонней оценки состояния здоровья работников, углубленной оценки потребностей в реализации корпоративной программы, а также для оценки ряда целевых индикаторов эффективности программы), опросник для работодателя (который направлен на общую оценку ситуации, понимание приоритетов и возможностей в реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников), результаты опроса работников организации, результаты опроса работников на региональном уровне и калькулятор сбережений на рабочем месте. Работа с ресурсом осуществляется с помощью браузеров Google Chrome, Mozilla FireFox, Opera, Internet Explorer актуальных версий. Добавлен блок «Образование», в котором размещена информация о предстоящих циклах обучения, связанных с корпоративными программами.
Одно из преимуществ платформы Атрия – это возможность моментально и автоматически генерировать результаты опроса работников организации по завершению опроса с персональными рекомендациями по имеющимся у него факторам риска и уровню грамотности в вопросах здоровья. Работодателю доступны результаты опроса работников его организации в агрегированном виде, которые представлены с графическим модулем, также их можно выгрузить в формате Excel на персональный компьютер.
К концу 2023 года в опросе приняло участие более 1 300 работодателей и более 81 600 работников из 42 регионов Российской Федерации.
Библиотека лучших корпоративных практик размещена на сайте ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Минздрава России: Модельные корпоративные программы на различных предприятиях, ссылка https://gnicpm.ru/public_health/korporativnye-programmy- ukrepleniya-zdorovya-rabotayushhih.html и служит для дальнейшего тиражирования накопленного опыта в субъекты Российской Федерации.
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies,и другие аналогичные технологии, которые сохраняются на Вашем компьютере. Если, прочитав это сообщение, вы останетесь на сайте, это означает, что вы не против использования этих технологий. Подробнее ознакомиться с политикой конфиденциальности Вы можете в разделе "Политика конфиденциальности".
Согласен
Общественное голосование
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
