Кадры – это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуя. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий и организаций сферы ЖКХ.

Центры занятости населения оказывают содействие безработным гражданам в своем профессиональном выборе, а работодателям сферы ЖКХ в подборе кадров.
Так, по направлению центров занятости в Гордеевском и Севском районах на предприятиях МУП «Коммунальщик» и МУП «Севский жилкомхозсервис» заполнили вакансии 2 рабочих по благоустройству территорий.
В ГУП «Брянскоммунэнерго» Дятьковского района трудоустроен инженер.
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования по направлению ГКУ «ЦЗН города Брянска» заполнил вакансию в АО «Газпром Газораспределение».
Маляр трудоустроен в ООО «Чистая Планета» в результате взаимодействия работодателя и центра занятости населения Новозыбковского района.

В Злынковском районе безработный гражданин трудоустроен водителем в ООО «ЖЭК». Разнорабочие трудоустроены в МУП «Благоустройство» в Суражском районе и ООО УК «Ника» в Стародубском районе.

Работа по трудоустройству безработных граждан в сфере жилищно-коммунального хозяйства продолжается.