7 сентября в Правительстве Брянской области состоялось совещание, на котором обсудили вопросы трудоустройства инвалидов на предприятиях Брянской области.
В совещании приняли участие Губернатор Александр Богомаз, председатель Брянской областной Думы Владимир Попков, прокурор Брянской области Александр Войтович, федеральный инспектор по Брянской области Михаил Калашников, руководители Отделения ПФР по Брянской области, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области», представители исполнительных органов государственной власти в сфере здравоохранения, образования и социальной защиты, а также областных общественных организаций инвалидов.
На территории Брянской области проживают 109876 инвалидов, что составляет 9% от общей численности населения. Правительством Российской Федерации поставлена задача повышения уровня занятости инвалидов и доведения к 2020 году его значения до 50%.
С октября 2016 года формируется персонифицированный банк данных об инвалидах, желающих быть трудоустроенными. Посредством телефонных звонков, личного посещения, анкетирования было опрошено более 85% неработающих инвалидов трудоспособного возраста. В 2017 году банк постоянно актуализируется. В настоящее время в нем содержатся сведения о 2044 инвалидах, желающих работать.
С марта этого года специалистами центров занятости проводятся консультационные собеседования с гражданами, проходящими освидетельствование, в учреждениях медико-социальной экспертизы, особое внимание при этом уделяется инвалидам, впервые поставленным на учет.
За период с марта по август получили индивидуальные программы реабилитации инвалидов с рекомендациями по трудоустройству 3244 инвалида, из них 1203 человека, или 37%, прошли собеседование с нашими специалистами.
До конца года планируется трудоустроить около 500 инвалидов, в том числе четырех выпускников вузов. Проводимые информационные мероприятия позволили увеличить уровень обращений инвалидов по сравнению с 2016 годом на 10%.
За восемь месяцев 2017 года обратились 1037 инвалидов (в 2016 году — 940 человек). В целях повышения мотивации к труду проводятся мероприятия по социальной адаптации, психологической поддержке и профориентации граждан, обратившихся в службу занятости за оказанием услуг. В результате проведенной работы 405 инвалидов трудоустроены, т. е. каждый третий из обратившихся инвалидов нашел работу.
Инвалидам из числа безработных граждан предоставляются государственные услуги по организации предпринимательской деятельности. За восемь месяцев текущего года проконсультировано 25 безработных (в 2016 году — один человек), из них семь — получили финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в размере 60800 рублей (в 2016 году — один), из которых, четыре человека (57%) являются инвалидами молодого возраста. До конца года планируется организация собственного дела еще шестью гражданами из числа инвалидов.
Участники совещания подчеркнули, что важным вопросом остается трудоустройство инвалидов — выпускников учебных заведений. В 2017 году завершили обучение по программам высшего профессионального и среднего профессионального образования 60 инвалидов, 37 человек (62%) трудоустроены, 12 — продолжают обучение. Сопровождение молодых людей до момента их трудоустройства остается одной из актуальных задач.
— Здесь необходимо вести работу уже начиная со школы. Чтобы уже в учебном заведении этот подросток понимал, в какое учебное заведение ему поступать, чтобы в итоге выбрать нужную специальность, которая позволит ему, насколько это, возможно, полноценно трудиться и приносить пользу обществу и себе. Если у инвалида будет возможность выбора будущей профессии, то ли это программное обеспечение или юриспруденция или экономика, ему будет проще найти работу.
Для подбора подходящих вариантов работы инвалидам ежедневно актуализируется банк вакантных должностей, в том числе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. На предприятиях, подлежащих квотированию, должно быть выделено 4368 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, 2764 из которых (63%) заняты инвалидами. Должны быть приняты в счет квоты 1604 инвалида. Заявленная работодателями потребность на 1 августа 2017 года составила 770 единиц. Работодатели внебюджетного сектора экономики заявили 596 рабочих мест (77%), бюджетной сферы — 174 рабочих места (23%).
В текущем году выделено 15 млн. рублей из областного бюджета для создания рабочих мест для инвалидов.
Нормативными актами Брянской области утверждены обязанности работодателя по расчету квоты, созданию рабочих мест инвалидов, созданию специальных рабочих мест для инвалидов и резервированию рабочих мест. Для работодателей это является не правом, а обязанностью. По предложению работодателей в Брянской области квота установлена и для предприятий с численностью 35–100 человек.
— Законодательных актов достаточно. Дело в их исполнении. Успех и авторитет любой организации определяется не только ее развитием, но и поведением как по отношению к своим работникам.
Одним из вопросов остается обеспечение доступности к рынку продукции этих предприятий.