18 июля на  базе  ЗАО «Брянский автомобильный завод»  состоялось заседание президиума Брянской областной Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий под председательством генерального директора Ассоциации В.И. Ивченкова. В заседании приняли участие заместители Губернатора области И.В. Агафонова, В.М. Миронова, врио заместителя Губернатора Д.Н. Амеличев, представители органов исполнительной власти, руководители предприятий и организаций области.
Заместитель директора департамента социальной политики и занятости населения Брянской области Ю.В. Роганкова выступила перед участниками по вопросу о подготовке и обеспеченности квалифицированными кадрами промышленных предприятий Брянской области, исходя из актуальных потребностей рынка труда.
В своем выступлении Юлия Владимировна отметила, что современный рынок труда характеризуется низким уровнем регистрируемой безработицы и повышенным спросом на рабочие кадры.
По прогнозным данным Минтруда России в ряде отраслей численность занятых сократится, в том числе благодаря разумной маршрутизации выпускников школ и студентов на предприятия, которые относятся к ключевым для экономики отраслям. Но это не удовлетворит в полной мере нарастающий спрос на кадры, необходимо максимальное соответствие образовательных программ и запросов работодателей, обеспечение быстрой интеграции молодых людей на рынок труда, развитие механизма дополнительного профессионального образования для взрослых соискателей и работников, а также содействие занятости уязвимых на рынке труда групп населения.
По поручению Президента РФ Минтруд уже сегодня активно развивает механизмы для усиления связки «гражданин – образовательная организация – работодатель».
Одним из инструментов укрепления трехсторонней связки является целевой прием.
Для работодателей – заказчиков кадров появилась уникальная возможность обеспечения растущей кадровой потребности не только на перспективу, но и в текущем времени, потому что заключение договоров о целевом обучении возможно и со студентами, в том числе последних курсов.
В этом году впервые отбор по целевому приему проводится  в открытом режиме, работодатели формировали свои предложения о заключении договора на целевое обучение в  личном кабинете на портале «Работа в России».
Работодателями региона различных отраслей экономики, в том числе бюджетными учреждениями, были размещены 658 предложений, из них 51 - по программам среднего профессионального образования.
Учитывая, что сейчас еще имеется возможность сформировать предложения о целевом обучении на портале «Работа в России» для обучающихся студентов, Юлия Владимировна призвала участников совещания воспользоваться такой возможностью. Ведь целевое обучение в перспективе позволяет получить специалиста с необходимым образованием, подготовленного с учетом специфики предприятия, который гарантированно трудоустроится после обучения на предприятие.
Для того чтобы работа по обеспечению кадровой потребности работодателей была системной, необходимо  ясно понимать, какие специалисты понадобятся нашей экономике, предприятиям уже в ближайшей перспективе. Обязательно учитывать формирующиеся тенденции технологического, индустриального развития.
Именно решению этих вопросов будет способствовать    внедрение комплексного прогнозирования потребности в кадрах.
В рамках исполнения перечня поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 16 августа 2023 г. № Пр-1619, от 01.11.2023 № Пр-2192ГС Минтрудом России в период с 1 июня по 30 июля 2024 г. проводится опрос работодателей о перспективной кадровой потребности, участие в котором должны принять и работодатели нашего региона.
Результаты опроса станут важным источником информации для определения прогнозной потребности экономики в кадрах, обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям в перспективе на 5 лет. И именно на его основе будут рассчитываться параметры подготовки кадров с высшим и средним профобразованием, начиная с  2025/2026 учебного года.  
С 1 января 2025 года ежегодный расчет и обновление пятилетнего прогноза станут частью национального проекта «Кадры», а сами данные, по поручению Президента Российской Федерации В.В. Путина, основой для распределения контрольных цифр приема в учебные заведения.
Опрос проводится на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке https://prognoz.vcot.info.
Юлия Владимировна призвала всех работодателей включиться в эту важную работу и заполнить опросные листы о перспективной потребности в кадрах.