Одним из способов удовлетворения кадровой потребности является привлечение граждан на условиях целевого обучения по востребованным профессиям (специальностям).
Преимущества целевого обучения:
эффективное решение кадровых вопросов,
привлечение в организации специалистов нужного профиля,
учёт специфики организации при обучении.
 
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» изменился механизм целевого приема. Ключевой особенностью является необходимость размещения заказчиком целевого обучения на Единой цифровой платформе «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении граждан (далее – Предложения).
 
Для заключения договора необходимо до 10 июня 2024 года:
- зарегистрироваться на ЕЦП «Работа в России» согласно информации, размещенной в части организации целевого обучения на ЕЦП «Работа в России» (ссылка ‒ https://trudvsem.ru/information-pages/target-education) и вебинару, проведенному Федеральной службой по труду и занятости России (ссылка на запись: https://vk.com/video-72147680_456239310).
- разместить в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России» Предложения целевого обучения.
 
Обращаем внимание, что все изменения в Предложения на ЕЦП «Работа в России» могут вноситься только до 10 июня 2024 года.
По вопросам модерации Предложений можно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации.