Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2023 № 520 внесены изменения в Правила предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
С учетом изменений право на получение субсидии появляется у работодателя при трудоустройстве гражданина, переехавшего с целью трудоустройства не только из другого субъекта Российской Федерации, но и из другого муниципального образования Брянской области, в случае если муниципальное образование, из которого переехал работник, и муниципальное образование, где расположен работодатель, не граничат и расстояние между границами указанных муниципальных образований не менее 50 километров.
Информация о программе государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362 утверждены Правила
а) в возрасте до 30 лет включительно;
б) относящихся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в
связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
в) относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения (включая введение режима
неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), при трудоустройстве в порядке перевода по согласованию между работодателями;
г) являющихся гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях
Украины, и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
д) граждан, которые переехали для трудоустройства у работодателя, включенного в перечень организаций,
испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренный перечень профессий (должностей, специальностей), из других субъектов Российской Федерации или других муниципальных образований Брянской области в случае, если муниципальное образование, из которого переехал работник, и муниципальное образование, где расположен работодатель, не граничат и расстояние между границами указанных муниципальных образований не менее 50 километров.
Размер субсидии работодателям при трудоустройстве граждан, указанных выше в подпунктах а) – г)
определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января
2023 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан, субсидия предоставляется по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства.
Размер субсидии работодателям при трудоустройстве граждан, указанных выше в подпункте д) определяется
как произведение трехкратной величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2023 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан, субсидия предоставляется по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев с даты трудоустройства.
Условия участия в программе:
Ваша организация может принять участие в программе государственной поддержки, если:
1. Официально зарегистрирована до 1 января 2023 года.
2. У организации отсутствуют задолженности по:
уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации (в размере, превышающем 10 тысяч рублей);
возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом;
заработной плате.
- Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и Ваша деятельность не была
приостановлена или прекращена.
- Не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат,
связанных с трудоустройством безработных граждан.
- В уставном (складочном) капитале Вашей организации доля участия иностранных юридических лиц, местом
регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов.
- Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного
исполнительного органа, или главный бухгалтер Вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
- Ваша организация не является получателем в 2023 году субсидии в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
- Включена в утвержденный перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников
(для получения субсидии при трудоустройстве граждан из числа указанных выше в подпункте д).
Как принять участие в программе:
1. Ознакомьтесь с Правилами предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования
- Подайте на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
заявление на госуслугу по содействию в подборе необходимых работников. Обратите внимание: направляя заявление, Вы подтверждаете свое соответствие п.п. 1-7 условий возмещения затрат.
Подать заявление
3. Служба занятости населения окажет вам государственную услугу по содействию в подборе необходимых
работников из числа граждан, состоящих на учете.
- Принятые на работу в Вашу организацию в рамках программы граждане должны быть трудоустроены на
условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.
- Заработная плата принятых на работу в Вашу организацию в рамках программы безработных и ищущих
работу граждан не должна быть ниже величины МРОТ.
- Подайте заявление на возмещение затрат в Фонд пенсионного и социального страхования Российской
Федерации не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором.
Заявление в СФР
7. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации проведет проверку предоставленных
Вами сведений и примет решение об осуществлении выплат.