Акция организована в целях информирования соискателей и работодателей региона о государственных услугах и новых сервисах службы занятости, о дополнительных мерах, реализуемых на рынке труда. Мероприятия впервые носили проактивный характер, это значит, что принять участие в нем могли граждане, не зарегистрированные в центрах занятости.
Акция проведена при участии представителей администраций муниципальных образований, 257 работодателей области, 17 индивидуальных предпринимателей, образовательных организаций, представителей волонтерских организаций, социально ориентированных некоммерческих организаций и других социальных партнеров.
В мероприятиях акции приняли участие около 5,8 тысяч жителей области, из них:
377 соискателей в возрасте 50 лет и старше;
290 женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста;
2137 чел. из числа молодежи, в т.ч. выпускники организаций профессионального образования;
84 гражданина, имеющих инвалидность;
49 сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
222 гражданина, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
52 гражданина, прошедших лечение от наркомании и завершивших реабилитационные программы;
61 малоимущий гражданин.
Для каждой категории испытывающих трудности в поиске работы соискателей мероприятия организовывались с учетом конкурентоспособности на рынке труда, личностных и профессиональных возможностей для трудоустройства, мотивации к поиску работы.
Всего в период акции проведены 24 ярмарки вакансий и учебных мест, 94 интерактивных мероприятия по профессиональной ориентации для 678 соискателей, индивидуальные и групповые консультации и тренинги по социальной адаптации на рынке труда для 149 соискателей, по психологической поддержке для 204 соискателей и по формированию карьерной траектории для 232 соискателей.
На предприятия и в организации области проведены 227 маркетинговых визитов, итогом которых стало не только пополнение банка вакансий, но и предварительная договоренность по организации дополнительных мероприятий по временному трудоустройству и профессиональному обучению соискателей.
Впервые на территории работодателей проведены выездные карьерные консультации и тренинги, направленные на обеспечение занятости для 47 сотрудников, находящихся под риском увольнения.
9 выездных информационных и профориентационных мероприятий также проведены в исправительных учреждениях, в том числе для несовершеннолетних граждан, 3 выезда осуществлены в социально ориентированные некоммерческие организации, которые занимаются реабилитацией лиц, прошедших курс освобождения от наркотической зависимости.
За период проведения акции специалистами центров занятости населения области оказано проактивно около 1,5 тыс. государственных услуг в сфере занятости.
«Перевод работы центров занятости и кадровых центров в проактивный режим работы – это важная задача, поставленная Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным. Сотрудники центров занятости готовы оказывать выездные консультации для работодателей, попавших в сложную экономическую ситуацию, работать с соискателями на предупреждение риска безработицы. Для этого как на федеральном, так и региональном уровнях подготовлены программы и меры поддержки, которые мы предлагаем нашим клиентам,» – поделилась начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья Новикова.