Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 года (протокол № 9) рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.

Работодателю рекомендуется предоставлять сотрудникам, которые пройдут вакцинацию против коронавирусной инфекции, два оплачиваемых выходных дня.
Порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, пошедшим вакцинацию, может устанавливаться коллективным договоров или локальным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. 
 
Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.