24 | 11 | 2024
Прогноз погоды в Трубчевске


 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТРУБЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от «26» 01.2015г.  №43                                  

г. Трубчевск

О внесении изменений в постановление администрации Трубчевского муниципального района от 27.03.2014 г. №210 «О внесении изменений в постановление администрации Трубчевского муниципального  района от 11.02.2014 г №84/1»

 

 

 

  

 

       

          В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации»", Законом Брянской области от 08 августа 2013 года № 62-3 «Об образовании в Брянской области», в соответствии с Законом Брянской области от 13 августа 2007 года № 126-3 "О межбюджетных отношениях в Брянской области", а также положением о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Брянской области, утвержденного Указом Губернатора Брянской области от 27.10.2014 №341

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Трубчевского муниципального района от 27.03.2014 г. №210 «О внесении изменений в постановление администрации Трубчевского муниципального района от 11.02.2014 г. №84/1»:

           1.1 Пункт 1 постановления изложить в редакции:

«1. Внести следующие изменения в постановление администрации Трубчевского муниципального района от 08.02.2013 г. №66 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Трубчевского муниципального района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего, (полного) общего образования»:

           1.1.Пункт 2.1. раздела 2. «Формирование фонда оплаты труда образовательных учреждений» изложить в новой редакции:

«Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего, полного (общего) образования формируется исходя из объема средств, определенных на финансовый год учредителем и поступающих образовательной организации в установленном порядке, а также объеме средств, полученных образовательной организацией из внебюджетных источников»

1.2.Абзац 2 пункта 2.8. раздела 2 «Формирование фонда оплаты труда образовательных учреждений» исключить.

 

            1.3.Пункт 3.8. раздела 3 «Формирование ставок (окладов) работников образовательных учреждений» изложить в редакции:

«3.8. Размер базового оклада руководителя структурного подразделения, специалиста, служащего  и рабочего  образовательного учреждения устанавливается как произведение базовой единицы на соответствующие коэффициенты.

Расчет базового оклада руководителя структурного подразделения, специалиста, служащего и рабочего производится по формуле:

Бо = Б х К0 х К1 х К2+Б*Кml, где:

Бо – размер базового оклада работника;

Б – величина базовой единицы;

К0 – коэффициент отнесения работника к соответствующей профессиональной квалификационной группе должностей работников;

К1 – коэффициент уровня образования (коэффициент устанавливается для руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих);

К2 – коэффициент специфики работы.

Кml-коэффициент ежемесячной денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию на периодические издания педагогическим работникам (коэффициент устанавливается для специалистов), где:

Кml=0,03.

          1.4.Пункт 5.4. раздела 5 «Расчет заработной платы работников образовательного учреждения» изложить в редакции:

     «5.4. Заработная плата специалистов (педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс) образовательного учреждения рассчитывается по формуле:

Пфакт

ЗПсп.уп = Оспх............................. + KB+ СВ + KR,где:

Пнорм

ЗПсп.уп- заработная плата специалистов (педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс);

Осп- ставка (оклад) специалиста;

 Пфакт - объем часов фактически выполняемой нагрузки;

            Пнорм - норма часов за ставку;

KB- компенсационные выплаты;

СВ - стимулирующие выплаты;

KR-ежемесячное вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных организаций за выполнение функций классного руководителя в классах (классо-комплектах).

Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится                                           педагогическим               работникам общеобразовательных учреждений , реализующих государственный стандарт общего образования.

           Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе (классо-комплекте) с наполняемостью 25 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городских населенных пунктах, в классе (классо-комплекте) с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах.

Для классов (классо-комплектов), наполняемость которых меньше установленной, ежемесячное вознаграждение устанавливается пропорционально численности обучающихся.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы».

1.5.В приложении 1 столбец «должности, отнесенные к квалификационным уровням» подраздела «Служащие, профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» по 1 квалификационному уровню дополнить словами «специалист по охране труда», исключив слова «инженер по охране труда».

1.6. В приложении 4  п.2.3 таблицы 2 «Повышающие коэффициенты к базовому окладу» изложить в новой редакции:

 

2.3.

Коэффициент за наличие почетного звания, ученые степени (Кзв)

степень, звание, знаки:

за ученую степень:

 

доктор наук

0,5

кандидат наук

 

Государственные награды:

ордена

медали

0,45

 

 

0,5

0,4

Почетные звания РФ, СССР, РСФСР:

 

"Народный..."

0,4

"Заслуженный..."

0,3

"Мастер спорта международного класса..."

0,3

ведомственные (отраслевые) награды:

нагрудный знак: "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения", "Отличник физической культуры и спорта"

0,2

 

1.7. Приложение 13 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования «Формы тарификационного списка педагогических работников  образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования» изложить в новой редакции согласно приложению 1.

 

2.    Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

3.    Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации С. Н. Тубол.

 

    Глава администрации

   Трубчевского муниципального района                                                           И.И. Обыдённов

 

     СКАЧАТЬ (документ с приложениями)

 

 

 

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies,и другие аналогичные технологии, которые сохраняются на Вашем компьютере. Если, прочитав это сообщение, вы останетесь на сайте, это означает, что вы не против использования этих технологий. Подробнее ознакомиться с политикой конфиденциальности Вы можете в разделе "Политика конфиденциальности".
Согласен