Конкурс по формированию кадрового резерва
Финансовое управления администрация Трубчевского муниципального района объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва:
- ведущей группы должностей муниципальной службы Финансового управления администрации Трубчевского муниципального района:
1) заместитель начальника управления, начальник бюджетного отдела;
2)заместитель начальника бюджетного отдела;
3) начальник отдела доходов и отраслевого финансирования;
4) начальник отдела учета и отчетности;
5) главный специалист.
Конкурс проводится финансовым управлением администрации Трубчевского муниципального района непосредственно.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
Общие квалификационные требования для кандидатов:
1. Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками: должен знать Конституцию Российской Федерации, основы бюджетного, налогового, трудового, гражданского и административного законодательства Российской Федерации, Устав Трубчевского муниципального района, федеральные законы, законы Брянской области, муниципальные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, муниципальные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности управления, основы делопроизводства, порядок работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, основы этики и эстетики;
законодательство о местном самоуправлении;
законодательство о муниципальной службе;
законодательство о защите персональных данных;
законодательство о противодействии коррупции;
законодательные и нормативные правовые акты, методических материалов по ведению документации по учету письменных обращений граждан;
Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» ;
Закон Брянской области «О дополнительных гарантиях реализации прав граждан на обращение в Брянской области»;
иметь знания возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия;
иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия;
должен иметь иные профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности управления, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также обладать лидерскими способностями, уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, контролировать и анализировать, владеть способностями подготовки делового письма, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.
Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отраслевого органа (структурного подразделения)финансового управления администрации Трубчевского муниципального района
1. Кандидат, претендующий на замещение должности заместителя начальника управления, начальник бюджетного отдела, должен иметь высшее профессиональное экономическое образование или образование, считающееся равноценным, и не менее 3 лет стажа (опыта) муниципальной службы либо 3 года стажа (опыта) работы по специальности.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
- знать и применять в работе нормативные акты и инструкции по организации работы финансового управления, финансово-бюджетное законодательство;
- знать инструктивные, законодательные, руководящие, методические указания по вопросам составления и исполнения бюджета, межбюджетных отношений, управления бюджетным процессом;
- знать методологию расчета доходов и расходов бюджета, уметь составлять сметы расходов бюджетных учреждений и сельских поселений;
- знать методологию расчета оплаты труда работников бюджетной сферы;
-знать и руководить в работе методами экономического анализа показателей исполнения бюджета, смет бюджетных учреждений и сельских поселений;
- знать основные положения закона « О размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»
- знать порядок проведения проверок в бюджетных учреждениях, казенных , автономных организациях ,проведений ревизий в финансовых службах городских и сельских поселений, проведение инвентаризации;
- знать правила эксплуатации ЭВМ;
- номенклатуру дел и порядок ведения делопроизводства.
2. Кандидат, претендующий на замещение должности заместителя начальника бюджетного отдела, должен иметь высшее профессиональное экономическое образование или образование, считающееся равноценным, и не менее 3 лет стажа (опыта) муниципальной службы либо 3 года стажа (опыта) работы по специальности.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
- знать и применять на практике нормативные акты и инструкции по организации работы финансового управления, финансово-бюджетное законодательство;
-знать инструктивные, законодательные, руководящие, методические указания по вопросам составления и исполнения бюджета, межбюджетных отношений, управления бюджетным процессом;
- знать методологию расчета доходов и расходов бюджета, уметь составлять сметы расходов бюджетных учреждений и сельских поселений;
-знать методологию расчета оплаты труда работников бюджетной сферы;
-знать, применять методы экономического анализа показателей исполнения бюджета, смет бюджетных учреждений и сельских поселений;
- знать основные положения закона « О размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» ;
- знать порядок проведения проверок в бюджетных учреждениях, казенных, автономных организациях, проведений ревизий в финансовых службах городских и сельских поселений, проведение инвентаризации;
-знать правила эксплуатации ЭВМ;
- изучать номенклатуру дел и порядок ведения делопроизводства.
3. Кандидат, претендующий на замещение должности начальника отдела доходов и отраслевого финансирования, должен иметь высшее профессиональное экономическое образование или образование, считающееся равноценным, и не менее 3 лет стажа (опыта) муниципальной службы либо 3 года стажа (опыта) работы по специальности.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
- знать и применять в работе инструктивные и методические указания по вопросам составления и исполнения бюджета, методы анализа показателей исполнения бюджета;
- знать порядок проведения проверок в бюджетных учреждениях, казенных, автономных организациях, проведений ревизий в финансовых службах городских и сельских поселений, проведение инвентаризации;
- знать правила эксплуатации ЭВМ;
- знать основные законы « О размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» ;
- знать номенклатуру и порядок ведения делопроизводства;
- знать положение о финансовом управлении администрации Трубчевского муниципального района.
4. Кандидат, претендующий на замещение должности начальника отдела учета и отчетности, должен иметь высшее профессиональное экономическое образование или образование, считающееся равноценным, и не менее 3 лет стажа (опыта) муниципальной службы либо 3 года стажа (опыта) работы по специальности.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
-знать и умело применять на практике нормативные акты и инструкции по организации и ведению бухгалтерского учета и отчетности, финансово-бюджетное законодательство;
- знать положение о главных (старших) бухгалтерах государственных, нормативных и общественных предприятий, организаций, учреждений и поселений;
-знать организацию, ведение и централизацию бухгалтерского учета в финансовом управлении района, бюджетных учреждениях и поселениях;
- знать и применять в работе инструктивные и методические указания по вопросам составления и исполнения бюджета, методы проведения анализа показателей исполнения бюджета;
- знать систему оплаты труда работников бюджетной сферы, порядок проведения ревизий и проверок в бюджетных учреждениях, казенных, автономных организациях, проведений ревизий в финансовых службах городских и сельских поселений, проведение инвентаризации;
- знать основные законы « О размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
- знать методику проведения инвентаризации в учреждениях;
- знать основные правила эксплуатации ЭВМ;
- знать номенклатуру и порядок ведения делопроизводства;
- иметь навыки осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов, соблюдением порядка документооборота.
5. Кандидат, претендующий на замещение должности главного специалиста, должен иметь высшее профессиональное экономическое образование или образование, считающееся равноценным, и не менее 3 лет стажа (опыта) муниципальной службы либо 3 года стажа (опыта) работы по специальности.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
- знать и уметь применять на практике положения Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Федеральных Законы, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений и Распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Брянской области и органов местного самоуправления, определяющих порядок планирования, составления и исполнения бюджета района,
- знать положение о финансовом управлении администрации Трубчевского муниципального района;
- знать нормативные акты и инструкции, финансово-бюджетное законодательство;
- знать порядок проведения ревизий и проверок в бюджетных учреждениях, казенных, автономных организациях, проведений ревизий в финансовых службах городских и сельских поселений, проведение инвентаризации;;
- соблюдать правила эксплуатации ЭВМ;
- знать основные законы « О размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» .
При прохождении муниципальной службы Трубчевского муниципального района должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о муниципальной службе.
Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения объявления на официальном сайте администрации Трубчевского муниципального района.
Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» представляются в отдел учета и отчетности финансового управления администрации Трубчевского муниципального района по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. в рабочие дни (с понедельника по пятницу) по адресу: 242220, Брянская область, г.Трубчевск, ул.Брянская, д.59.
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя зам.главы администрации, начальник финансового управления администрации Трубчевского муниципального района (лица, исполняющего обязанности);
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной или двух фотографий (размер фотографии 3×4 см);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин (муниципальный служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Кандидаты на включение в кадровый резерв, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования, индивидуального собеседования.
Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование) состоится в финансовом управлении администрации Трубчевского муниципального района по адресу: 242220, Брянская область, г.Трубчевск, ул.Брянская, д.59, 1-й этаж .
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Более подробную информацию можно получить по телефонам: 2-22-97, 2-24-15.
Зам главы администрации,
начальник финансового управления
Трубчевского муниципального района Л.Р.Соколова
СКАЧАТЬ (документ с приложениями)
.