Сотрудники управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области провели рабочую встречу с председателем Брянской областной организации общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» Александром Сычевым.

На встрече был рассмотрен вопрос реализации на территории Брянской области законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Представители управления рассказали о проекте закона «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Брянской области», который сейчас находится на рассмотрении в Брянской областной Думе. Документ устанавливает квоту для приема на работу инвалидов:
работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек - в размере двух процентов от среднесписочной численности;
работодателям с численность работников более 100 человек - в размере четырех процентов.
Законопроект планируется рассмотреть на очередной сессии в сентябре.
С 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».
До 1 сентября 2022 года квота считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Теперь квота для приема на работу инвалидов будет считаться выполненной работодателем, если он заключит с такими сотрудниками необходимое количество трудовых договоров (в том числе срочных).
Альтернативный способ состоит в том, что в случае отсутствия возможности трудоустройства инвалида в счет выполнения квоты у себя в организации в рамках договорных отношений с другим юридическим лицом может выполнить обязанность по исполнению квоты для приема на работу инвалидов при их трудоустройстве в любой другой организации.
В настоящее время государственными учреждениями службы занятости ведется работа по определению работодателей, имеющих возможность для приема на работу инвалидов в рамках соглашений
о трудоустройстве инвалидов.