Роструд опубликовал актуальные перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого, среднего и умеренного рисков.
С 2017 года Роструд применяет риск-ориентированный подход в отношении проверок работодателей. Для реализации такого подхода все организации и ИП распределены на 5 категорий рисков. В зависимости категории риска Роструд назначает плановые проверки. При этом периодичность проведения плановых проверок составляет:
- для категорий высокого риска - 1 раз в 2 года;
- для категорий значительного риска - 1 раз в 3 года;
- для категорий среднего риска - не чаще чем 1 раз в 5 лет;
- для категорий умеренного риска - не чаще чем 1 раз в 6 лет.
При этом для работодателей предусмотрен коэффициент устойчивости их добросовестного поведения (Ку). Он рассчитывается для каждого работодателя на основании следующих показателей:
- наличия несчастных случаев;
- факта задолженности по заработной плате;
- наличия факта назначения административных наказаний.
Если по результатам плановой проверки назначенные административные наказания за нарушение требований в сфере труда отсутствуют, то принимается решение о понижении категории риска (до следующей категории риска). При наличии смертельного несчастного случая на производстве за 3 года, предшествующих текущему, категория риска повышается до категории высокого риска.
Индивидуальные коэффициенты рассчитываются на основании:
- данных ведомственной отчетности о результатах надзорно-контрольной деятельности за 3 года, предшествующих текущему;
- сведений о травматизме за 3 года, предшествующих текущему;
- сведений о задолженности по заработной плате за предшествующий год.
Решения о присвоении деятельности работодателей категории риска принимают:
- главный госинспектор труда Российской Федерации или его заместитель — при отнесении к категории высокого риска;
- главный госинспектор труда в субъекте Российской Федерации или его заместитель — при отнесении к категориям значительного, среднего, умеренного риска.
При отсутствии решения о присвоении работодателю определенной категории риска работодатель считается отнесенным к категории низкого риска.
В отношении юрлиц и ИП, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, трудовая инспекция плановые проверки не проводит.
Роструд ежегодно размещает на официальном сайте перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого, среднего и умеренного рисков. К настоящему времени опубликованы перечни по состоянию на 01.07.2022 (ознакомиться по ссылке: https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10283).
Кроме того, на официальном сайте Роструд опубликовал информацию о том, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 не будут проводиться плановые проверки до конца 2022 года (ознакомиться по ссылке: https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1107524/). Это позволит снизить нагрузку на бизнес в условиях санкций.
При этом при поступлении информации о фактах непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан Роструд по согласованию с органами прокуратуры по-прежнему будет применять необходимые меры инспекторского реагирования для защиты жизни и здоровья работников.